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일본 취업희망 기술계 , 경영전공자 정규직사원 모집 ( 나이스, 타카기, 고토목재 )
작성자 관리자 작성일 2016-10-24 HIt. 2444


  일본의 도요타연수와 국내 교육을 하면서 일본을 방문,  많은 지인들을 만나게 된다.


 특히 기업인들과 컨설턴트를 만나면서 그동안 25년간 쌓아온 인맥의 덕분에 한국인 인재 채용의 협력의뢰도 받게 된다. 


 이른바 채용 코칭이다.   너무나 취업이 간절한 한국의 젊은이에게 취업의 알선은 반가운일이라 반갑게 협력을 하기로 했다.  또한 채용을 요청한 기업이 10년이상 알고있는 기업이고 일본의 중견기업이상으로 알차고 일류기업이라  젊은이들이 근무하는데 문제가 없다


물론 일본의 급여는 처음에는 낮지만 올라가는 속도가 빠르고 2년이상이 되면 가족수당이나 직책수당, 잔업수당등이 붙으며 빠르게 오른다. 시작이 낮지 5년이 넘으면 한국의 중견기업이상으로 높아지기에  일본어도 배우고 국제적인 안목을 높이는 아주좋은 기회가 된다. 또한 그들은 한국이나 해외에 진출할때 한국인을 쓰기를 원한다. 특히 좋은 것은 정규직사원이 되어 한국에 진출할때 파트너나 사업의 동반자로서 함께하고 싶어하는 것도 반가운 부분이다. 


 미래 사업을 꿈꾸는 자는 도전할 만한 좋은 기회다 . 그래도 중국인이나 베트남인에 비해 한국을 선진국으로 실력을 인정하기에 자신들의 정규직사원으로서 한국인을  많이 활용하고 싶다는 것이다.  


아래의 요청에 많은 지원이 있길 바라고 좋은 기회를 살려 국제적인 안목으로 사업가의 기반을 만들길 바란다. 


 일본어가 필요하기에 안타깝지만 준비를 하면 언제나 소개가 가능한 상태이다.